当メディアは会計事務所が運営しております。こちらより、お気軽にお問い合わせください。

給与

番外編②労働保険の年度更新をエクセルの計算支援ツールを使用して電子申請するためのメソッド

番外編①は、社会保険の算定基礎届の提出と労働保険の年度更新をまとめて一気に仕留める予定でしたが、なんだかんだ盛り込んでいるうちに長くなったので、2つに分けました。 両者には違いがあり、社会保険の算定基礎届は4~6月のその月の支払分を記入します。すなわち、末締め翌月10日払いだと、4月10日、5月10日、6月10日の支払額(3月、4月、5月分給与)を記入します。 なお、この場合、改訂後の社会保険料を […]

番外編①社会保険(健康保険、厚生年金)の算定基礎届の書き方、電子申請で提出するためのメソッド

例年、社会保険の算定基礎届の提出は、行政の年度始まりである4~6月を基準に7月10日を期限として、また、労働保険の更新は前年度4~3月の給与実績を基に、未払額の精算及び翌年度の見込み額の算定と予納を6月30日を期限として行われます。 2020年は、「新型コロナウイルス感染症拡大に関連する特例措置」として、社会保険については、売上高の減少が概ね20%を基準に1年間の納付猶予。 労働保険については、更 […]

会社の会計・経理その④一人親方の会社にも必要な労務、社会保険料の手続

経理・会計の領域は、自分でできるようにする必要を感じるのか、一通りデキるまで覚えるという方が多い印象です。個人自営業やフリーランスの方は一人親方なので、そりゃもう、当たり前にしなければならないでしょう。 一方で、労務系の領域は、これはもう本当に思うのですけど、ある程度大きい会社の経理マンも、中小企業の管理総務を一手に引き受けている管理マンも、あまり自分でやろうとしません。なんででしょうね? 従業員 […]